RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I WŁĄCZENIE SPOŁECZNE
- Consulting w obszarze DEI (Diversity, equity and inclusion)
- Analiza i raportowanie aspektów społecznych w ramach ESG
- Budowanie strategii na rzecz włączenia w organizacji
- Facylitacja procesu wdrożenia polityk równościowych
- Prowadzenie wewnętrznych akademii wzmacniania kobiet w organizacji
- Organizacja wydarzeń, konferencji i spotkań firmowych w obszarze równości
- Tworzenie strategii komunikacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze diversity, equity and inclusion
- Przygotowanie kampanii społecznych opartych na wartościach Budowanie równościowego wizerunku firmy
- Dostępność w organizacji
- Szkolenia z zakresu m.in. języka inkluzywnego i włączającej komunikacji, wzmacniania kobiet w organizacji, przeciwdziałania dyskryminacji i nieświadomym stereotypom, zarządzania różnorodnym zespołem
